Ziel eines professionellen Nachfolgekonzepts ist ein reibungsloser Übergang des Unternehmens zur Zufriedenheit aller Beteiligten.

Die erfahrenen Spezialisten von Hüttl & Vierkorn erstellen Ihre Unternehmensbewertung und erarbeiten Ihr umfassendes Nachfolgekonzept mit viel Fingerspitzengefühl.

Die Nachfolge von Unternehmen zu gestalten bedarf interdisziplinärer Kompetenzen, um die betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, steuerlichen und subventionsrelevanten Folgen einer Übergabe zu bewerten. Unter Einbindung unserer Kooperationspartner erarbeiten wir Nachfolgekonzepte fachlich fundiert aus einer Hand.
Unsere Auftraggeber sind dabei sowohl Übergeber als auch Nachfolger, im Familienverbund häufig auch beide Parteien.
Beim Verkauf oder bei der Schenkung von Unternehmen erstellen unsere Nachfolge- und Bewertungsexperten Gutachten als Grundlage für Kaufpreisverhandlungen oder als neutrales Wertgutachten zur Vorlage für interessierte Kreise. Als außenstehender Dritter stehen wir Ihnen jederzeit gerne als Partner oder neutraler Moderator von Übergabegesprächen zur Verfügung.
Innovation
Leistungen für Nachfolger
Leistungen für Übergeber
Unternehmensbewertung
Immobilienbewertung

Leistungen für Nachfolger

Ein Unternehmen zu übernehmen oder sich an einem Unternehmen zu beteiligen erfordert ein Konzept, die Ermittlung des Unternehmenswerts und eine weitsichtige Planung. Bei diesen vielseitigen Aufgabenstellungen müssen Sie private und berufliche Komponenten jederzeit in Einklang bringen. Unsere langjährig erfahrenen Nachfolgeberater strukturieren und begleiten Sie gerne bei allen wesentlichen Aufgaben rund um Ihre Nachfolge oder Beteiligung.

Hüttl & Vierkorn hat über Jahre qualifizierte Checklisten entwickelt, die Sie als Übernehmer dabei unterstützen, alle wesentlichen Aspekte Ihre Unternehmensübernahme im Überblick zu behalten. Im Zuge einer Unternehmensnachfolge ist es nicht nur wichtig, den Kaufpreis des Unternehmens zu kennen, sondern auch etwaige Haftungsrisiken auszuschließen, Schutz- und Patentrechtsfragen zu klären sowie Risiken und Verpflichtungen aus laufenden Verträgen zu kennen. Noch vor der Übergabe sollte die finanzielle Machbarkeit überprüft und die Auswirkung auf Ihre Familie berücksichtigt werden.

Selbstverständlich unterstützen unsere Nachfolgeberater Sie auch bei der Akquise von Zuschüssen und Fördermitteln. Wir liefern Ihnen einen umfassenden Marktüberblick über alle bestehenden Zuschuss- und Darlehensprogramme und sparen Ihnen damit mühsame Wege zu zahlreichen verschiedenen Informationsstellen, Behörden und Finanzierungspartnern.

Nutzen Sie unsere Erfahrung und setzen Sie sich rechtzeitig mit uns in Verbindung. Denn eine erfolgreiche Übernahme oder Beteiligung braucht Organisation und Zeit.

Jetzt kontaktieren!

Leistungen für Übergeber

Eine Unternehmensnachfolge erfolgreich umzusetzen erfordert rechtzeitige Planung, das Finden eines geeigneten Nachfolgers, die Ermittlung des Unternehmenswerts, das Lösen von Haftungsfragen und das Kalkulieren mit dem Finanzamt.
Gemeinsam mit Ihnen definieren wir das Anforderungsprofil an einen geeigneten Nachfolger, platzieren Ihr Nachfolgeersuchen anonymisiert auf Internetplattformen oder begleiten Sie beim Verkauf Ihres Unternehmens an ein Mitglied der Familie, einen Mitarbeiter oder an ein externes Management (Management-Buy-Out (MBO)).

In dessen Vorbereitung unterstützen wir Sie bei der Wertfindung für Ihr Unternehmen. Zur Bewertung stehen unterschiedliche Verfahren zur Verfügung. Unsere qualifizierten Nachfolgeberater sind mit verschiedensten Bewertungssystematiken vertraut, um eine Wertunter-, aber auch obergrenze für Ihr Unternehmen zur definieren. Im Hinblick auf die anstehenden Verhandlungen ist es von entscheidender Bedeutung, seinen Verhandlungsspielraum zu kennen.

Wichtig ist es für den Übergeber auch, etwaige Nachhaftungen auszuschließen. Sie können gegenüber Forderungsgläubigern, allerdings auch gegenüber Ihren Banken fortbestehen. Auch die Übergabe von Schutzrechten oder Patenten sollte geplant sein und im Zuge Ihrer Nachfolgeregelung thematisiert werden.

Nach der Nachfolge kommt der Fiskus. Die steuerlichen Auswirkungen einer Unternehmensübergabe sollten stets berücksichtigt werden.
Nutzen Sie die Erfahrung unserer qualifizierten Nachfolgeberater und setzen Sie sich rechtzeitig mit uns in Verbindung. Denn eine erfolgreiche Nachfolge braucht Organisation und Zeit.

Jetzt kontaktieren!

Unternehmensbewertung

Die Wertfindung eines Unternehmens hat die unterschiedlichsten Entwicklungen zum Anlass. Ob die Nachfolge geregelt werden muss, ein neuer Gesellschafter aufgenommen werden soll, ein Gesellschafter das gemeinsame Unternehmen verlassen will oder eine Spaltung realisiert werden soll. Gründe für eine Unternehmensbewertung gibt es viele.
Um einen aussagekräftigen Unternehmenswert zu bestimmen, besteht häufig die Diskrepanz zwischen betriebswirtschaftlich sinnvoll, gesellschaftsvertraglich geregelt, steuerlich zulässig und rechtlich anerkannt. Diese Problematik spiegelt sich auch in der Tatsache wider, dass es zahlreiche unterschiedliche Bewertungsverfahren zur Definition eines Unternehmenswertes gibt.
Aktuell bearbeiten wir Wertfindungsverfahren nach dem Ertragswertverfahren, der Discounted-Cash-flow-Methode unter Anwendung der Equity Methode, dem WACC-Verfahren oder dem APV-Verfahren, der Liquidationswertfindung, dem Substanzwertverfahren oder sonstigen Bewertungsmethodiken wie dem Stuttgarter Verfahren.
Den Anlass zur Unternehmensbewertung, die damit verbundene Methodik und den Umfang einer Unternehmensbewertung stimmen unsere Bewertungsexperten unternehmensindividuell mit Ihnen ab.

Immobilienbewertung

Nicht nur bei der Bewertung von Unternehmen, sondern auch hinsichtlich der Einstufung von Beleihungswerten oder schlicht für den Verkauf von Grundstücken und Gebäuden erstellt Hüttl & Vierkorn Gutachten zur Wertermittlung Ihrer Immobilie.
Sie benötigen ein Immobiliengutachten? Dann setzen Sie sich mit unseren ImmoExperten in Verbindung.

Jetzt kontaktieren!

Unsere Leistungen sprechen für sich!

Wir garantieren Ihnen kompetente Mitarbeiter die sich persönlich um Ihr Anliegen kümmern.

Jetzt Kontaktieren

Jeder tritt allein in die Nachfolge, aber keiner bleibt allein in der Nachfolge.

Dietrich Bonhoeffer (*1906), deutscher Theologe