Karriere
Mit uns
Agiles Mindset, Leidenschaft, Werte, Haltung, Know How – DU!
Du bist neugierig, dann ließ weiter, denn das ist die erste Eigenschaft die du mitbringen solltest. Wir arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams, wie funktioniert das?
Agile Teams sind Gemeinschaften die sich selbstorganisiert und eigenverantwortlich komplexen Aufgaben annehmen, um diese zusammen mit Innovationskraft und Kreativität, effektiv und flexibel zu lösen.
Bereits vor Jahren haben wir erkannt, dass wir als Consulting Unternehmen die Anforderungen unserer Kunden nur mit unterschiedlichem Fachwissen, schneller Handlungsfähigkeit, großer Flexibilität und der Bereitschaft innovativ zu denken und zu arbeiten lösen können. Veraltete Strukturen und bürokratische Hürden haben in unseren Teams keinen Platz.
Spezielle Bedürfnisse unserer Kunden schließen wir in kleinen, autonomen Teams, die je nach notwendiger fachlicher Kompetenz unterschiedlich zusammengesetzt sein können.
Regelmäßig richten wir unser Unternehmen auf Märkte und Kundenanforderungen flexibel und proaktiv neu aus.
Agile Methoden gibt es viele, für uns ist das wichtigste, dass du als Mensch ein bewegliches MINDSET mitbringst und dein Wissen gerne aktiv mit uns teilst.
Wir führen unser Unternehmen nach Prinzipien. Prinzipien sind keine Regeln. Prinzipien sind Werte. Hast du Haltung? Dann würden wir dich gerne kennenlernen und im gemeinsamen Gespräch prüfen, ob unsere Werte zusammenpassen.
Du bist immer noch neugierig, dann bewirb dich.
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte, für alle unsere Niederlassungen, an unser zentrales Bewerbermanagement unter:
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Bewerben Sie sich auf Empfehlung eines unserer Teammitglieder, eines Kunden, Bekannter oder Freunde weisen Sie bitte in ihrem Anschreiben darauf hin. Dies gibt uns die Möglichkeit Danke zu sagen und das tun wir.
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Unsere freien Stellen für dich
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
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Standort: Nürnberg, Gunzenhausen
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Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) 2023
Beschreibung: Fachrichtung Systemintegration
Standort: Gunzenhausen
Frei ab: 09/2023
Unser Bewerbungsverfahren
- Eingangsbestätigung ihrer Bewerbung per Emailantwort
- Sichtung / Zuordnung ihrer Bewerbungsunterlagen und Rückmeldung zum weiteren Verfahren
- Erstauswahl aller Bewerbungsunterlagen
- Teamsinterview mit Livebild
- Persönliches Vorstellungsgespräch
- Abschließendes Auswahlverfahren
Im Regelfall sollten sie von einer Verfahrenslaufzeit von nicht unter 2 Monaten ausgehen – tendenziell eher länger. Eine kürzere Dauer kommt durchaus vor, insbesondere wenn die Stelle schnellstmöglich zu besetzen ist. Auf Empfehlungen unserer Teammitglieder weisen Sie bitte in ihren Bewerbungsunterlagen hin, damit wir die Möglichkeit haben uns zu bedanken.